Recruitment Test for DIRECTOR OF EDUCATION OFFICER (MARKING SCHEME – Questions and Answers)

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Recruitment Test for DIRECTOR OF EDUCATION OFFICER (MARKING SCHEME – Questions and Answers)


English version

  1.  “The only way to improve learners’ performance is to improve instruction”. One of the essential roles of the District Education Officer is to support head teacher of schools to enhance quality of education and the promotion of highest standards of student achievement. You are appointed as District Education Officer, indicate and discuss five (5) most significant tasks you will perform in term of supporting school principals in the area of teaching and learning, the core business of a school. /10pts

Tasks that the DEO should perform in terms of supporting School Principals in the area of teaching and learning are as follows:

  • Help school Principals together with staff and parents representatives to elaborate and communicate school goals for Student Achievement.
  • Work with School Principals and teaching staff to analyze national assessment (evaluation) and curriculum mastery.
  • Assess and determine time on task by analyzing absences, tardiness and leaner’s behavior removals.
  • Evaluate the current educational processes and strategies that are being used.
  • Examine student achievement and identify gaps by each subject and put in place to overcome them on a regular basis during the school year.
  • Make sure all School staff focuses on student achievement goals. Let your non-educational staff know what your goals are and determine how they can work to support them.
  • Ensure teachers analyze formative assessment (evaluation) information and monitor student performance regarding curriculum standards.
  • Provide professional development/trainings fort teachers
  • Use effective teaching strategies.
  • Identify additional methods for collecting data to determine if learning is occurring. 
  • Help school Principals to put in place strategies for inspection (use walk-through) to monitoring teacher instruction and student learning. 
  • Look at national indicators to determine where district schools ranks. 
  1. Statistics in the area of education are important tools to inform District authorities what decision to be taken in that domain. Indicate and discuss ten (10) key indicators that should be included in the District Education Officer report at the end of school year to be submitted to District Council. /10pts
    1. Number of schools by level and category in the district
    2. Gross enrolment rate
    3. Net enrolment rate
    4. Gross intake rate/Gross admission rate
    5. Completion rate
    6. Transition Rate
    7. Promotion rate
    8. Drop-out rate
    9. Repetition rate
    10. Pupils teacher ratio
    11. Pupils Qualified teacher ration
    12. Pupils classroom ration
    13. Gender parity

Français

  • “L’un des moyens pour améliorer la réussite des élèves est d’améliorer l’enseignement-apprentissage”. L’une des tâches importantes du Chargé de l’Education au niveau du District est d’appuyer les Directeurs d’école à améliorer la qualité de l’enseignement et  mettre en place des strategies pour  la réussite des élèves. Vous êtes affecté comme Chargé de  l’Education au niveau du District.  Indiquez et discutez cinq (5) tâches principales que vous executerez dans le but d’appuyer les directeurs d’école dans le domaine de l’ensignement-apprentissage, la mission principale d’une école. /10pts
  • Aider les Directeurs d’écoles ensemble avec le personnel et les représentants des parents à formuler et à communiquer les objectifs pour la reussite des élèves
  • Travailler avec les directeurs d’ecoles et le personnel enseignants dans l’analyse des resultats des evaluations nationales et l’acquisition des programmes par les eleves
  • Analyser et evaluer le temps d’apprentissage des eleves par le bias des absences, les retards et leur discipline
  • Evaluer les méthodes et les techniques d’ensingement employés
  • Examiner les résultats des élèves et identifier les écarts dans chaque branche et mettre en place les mécanismes nécessaires pour pallier à cela regulierement pendant l’année scholaire.
  • S’assurer que tout le personnel de l’école se concentre sur les objectifs de la réussite des élèves y compris le personnel non academique
  • S’assurer que tous les enseignants analysent les évaluations formatives et font le suivi regulier des progrès des élèves en rapport avec le programme national
  • Fournir des formations professionnel des enseingants
  • Utiliser les méthodes et techniques efficaces d’enseignement
  • Identifier les méthodes additionnelles de collecte des données pour s’assurer que l’apprentissage des élèves est operationnel. 
  • Appuyer les directeurs d’écoles à mettre en place les strategies d’ inspection et de suivi des enseignants et de l’apprentissage des élèves
  • Considerer les indicateurs nationaux pour comparer la performance des écoles du district
  1. Les statistiques dans le domaine l’éducation sont un important instrument pour aider les autorités du District à prendre de decisions dans ce domaine. Indiquez et discutez dix (10) indicateurs qui doivent imperativement être compris dans le rapport annuel du Chargé de l’Education devant être soumis au Conseil du District. /10pts

END 

 


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